База знаний

Любая компания, в которой работает больше одного человека, —  это система. Все действия и решения в компании связаны и имеют определенное влияние друг на друга. Признак слаженной работы в команде —  умение вырабатывать эффективные совместные решения, без оглядки на личные отношения. А это не всегда легко дается.

Командную работу привыкли воспринимать очередным инструментом “эффективного менеджмента”, когда начальник вещает, а подчиненные молчат, зная, что их идеи все равно не примут во внимание.

Но командная работа может быть реально качественной и продуктивной. Главное, знать, какой инструмент для этого применить.

Один из набирающих...